تواناییهای اصلی یک روانشناس سازمانی
یک روانشناس سازمانی برای کارآمد عمل کردن، به مجموعه ای از تواناییها مطلوب احتیاج دارد. این مهارتها شامل عملکرد با افراد در مختلف زمینهها، فهم رفتار و تعاملات جامعهای. از آنجایی که روان�
یک روانشناس سازمانی برای کارآمد عمل کردن، به مجموعه ای از تواناییها مطلوب احتیاج دارد. این مهارتها شامل عملکرد با افراد در مختلف زمینهها، فهم رفتار و تعاملات جامعهای. از آنجایی که روان�